中華民國勞工安全衛生教育協會

為強化勞工安全衛生保障，行政院會今(28)日通過勞動部擬具之職業安全衛生法部分條文修正草案，將函請立法院審議，本次共修正23條，是從102年全文修正以來最大幅度調整，期進一步降低職業災害並提升友善職場環境。

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勞動部為強化工作場所安全，於7月8日修正發布「勞動檢查機構執行停工及復工作業要點」，對於事業單位發生重大職業災害者，除發生災害的工作場所外，其他具有相同危害作業的工作場所，勞動檢查機構亦將予以停工

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近期發生多起工地施工架拆除作業倒塌災害，包括4月21日台大醫院外牆更新工程及5月23日台中市南區某建築新建工程等外牆施工架拆除作業，共造成勞工3死2傷，勞動部職安署除已立即指示轄管勞動檢查機構派員檢查，予以停工外，並對違反職安法令事項予以嚴處，及將該等事業經營負責人移送地檢署參辦。

經統計113年營造業因墜落死亡重大職業災害之罹災者中，多數並未接受一般安全衛生教育訓練，顯見職安衛教育訓練之落實與營造工地進場管制仍亟需加強。

職業安全衛生法及職業安全衛生教育訓練規則之相關職業安全衛生訓練

依職業安全衛生教育訓練規則第18條，經職業安全衛生教育訓練後，經一定期間應接受一定時數在職教育訓練（回訓）

依職業安全衛生教育訓練規則第17條，雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。
教育訓練時數：
新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數，不得少於三小時。但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、起重機具吊掛搭乘設備、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業（含局限空間作業）、電焊作業、氧乙炔熔接裝置作業等應各增列三小時；對製造、處置或使用危害性化學品者應增列三小時。

職業安全衛生法(下稱職安法)新增職場霸凌防治專章，並於114年3月28日重新預告職安法部分條文修正草案。